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A través de este programa, que tiene como principal objetivo mantener los puestos laborales, se brinda a los trabajadores de las empresas, cuya solicitud haya sido aprobada, una suma fija mensual remunerativa de hasta un monto equivalente al salario mínimo, vital y móvil por trabajador actualizado a la fecha de otorgamiento, por un plazo de hasta 12 meses, destinada a completar el sueldo de su categoría laboral.

Para acceder a este beneficio las empresas deben acreditar la situación de crisis que atraviesan, detallando las acciones que piensan desarrollar para su recuperación, y comprometerse a no despedir personal y a mantener la nómina total de trabajadores.

 

En ese marco, desde diciembre último y hasta la fecha diez empresas de Capital y de Chilecito resultaron beneficiadas con el REPRO. Al respecto la secretaria de Trabajo, dependiente del Ministerio de Trabajo, Empleo e Industria de la Provincia, Myriam Espinosa, señaló que “el Repro es una herramienta más que sirve para sostener las fuentes de trabajo, en La Rioja se otorgaron diez beneficios a empresas, que comprenden a más de 600 trabajadores, referidas a diferentes rubros, fundamentalmente a los textil y agrícola”.

 

Asimismo resaltó que “los beneficios surgieron a partir de un trabajo articulado entre la Secretaría de Trabajo de la Provincia y la Nación, en ese sentido agradecemos la predisposición de las autoridades nacionales, con quienes compartimos el perfil de gestión, cuyo principal eje es proteger a los trabajadores y sus fuentes de empleo”.