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...en el marco del programa “Ganar- Ganar: la igualdad de género es un buen negocio” que implementa Naciones Unidas, Organización Internacional del Trabajo y la Unión Europea. 

 

La iniciativa tiene por objetivo diseñar y desarrollar acciones concretas para el empoderamiento económico de las mujeres y LGBTIQ desde una perspectiva de derechos humanos, propiciando la participación de organizaciones del sector público, privado y de la sociedad civil para fortalecer la igualdad de género como base del desarrollo sostenible de la provincia. 

 

En la oportunidad, las empresas locales SANA La Rioja, Banco Rioja y Fogaplar, firmaron la adhesión a los principios WEPs, de empoderamiento económico de las mujeres. 

 

Participaron del acto lanzamiento, el jefe de Gabinete, Juan Luna, la secretaria de Comunicación y Planificación Pública, Luz Santángelo Carrizo, la secretaria de la Mujer y Diversidad, Lourdes Ortiz, la titular del Instituto de Responsabilidad Social, Viviana Simone, la secretaria de Industria, Comercio y Pymes, Julieta Calderón, la especialista del sector privado de ONU Mujeres, Verónica Baracat, la vicepresidenta de FOGAPLAR, Laura Sabattini, en representación del Banco Rioja, la síndica Daniela Rodriguez y por la empresa SANA La Rioja, estuvo presente Daniela Páez. 

 

En la apertura de la jornada, el jefe de Gabinete, Juan Luna, manifestó que “el gobierno provincial, encabezado por Ricardo Quintela, tiene una decisión política firme hacia la cuestión de género y diversidad pero muy especialmente hacia el empoderamiento de la mujer y cabe reconocer que ninguno de los anteriores gobiernos ha tenido la impronta que sostiene el actual”.

 

Seguidamente, la secretaria de la Mujer, Lourdes Ortiz, expresó que “esta mesa que hoy nos entrama nos va a permitir un espacio de diálogo multisectorial; desde el ámbito público venimos trabajando en promover estas herramientas para achicar las brechas en razón del género y en función de ello, articulamos con áreas públicas y privadas para hacer transversal la política de género; cabe destacar la gestión de la presidenta del Instituto de Responsabilidad Social, Viviana Simone, por vincularnos con actores estratégicos para la concreción de propuestas como la de hoy”.

 

A su turno, la secretaria de Industria, Julieta Calderón, precisó que en Latinoamérica la economía informal está en manos de las mujeres y sólo el 8 % de los cargos de dirección están ocupados por ellas. “Sabemos que este escenario está relacionado a los roles y estereotipos de género, lo que consideramos, junto a la inclusión financiera, como los problemas fundamentales por los que las mujeres no crecen ni lideran las pymes, por ello, hemos diseñado el programa Fuerza Emprendedora que cuenta con un presupuesto sensible al género; también planificamos otra línea que se denomina impulso a la autonomía económica de las mujeres que apunta a la inclusión financiera”, explicó Calderón y agregó: “Pusimos en marcha el Plan Reactiva Pymes y Comercios que facilita el acceso de las mujeres al crédito y también se impulsó un proyecto de Ley sobre Incentivos laborales para aquellas empresas que tomen en su planta a mujeres y personas trans”, aseguró la funcionaria. 

 

Por su parte, Viviana Simone, presidenta del Instituto de Responsabilidad Social felicitó a las empresas que adhirieron a los principios WEPS, y subrayó que “el sector privado tiene un rol activo en la promoción de la equidad, no solo para disminuir las brechas de desigualdad de género sino para cerrarlas, porque la igualdad de género es un buen negocio debido a que las empresas que incorporan mujeres han logrado una ventaja competitiva superior al del resto”.

 

Al respecto, Verónica Baracat, de ONU Mujeres, explicó los alcances del programa “Ganar- Ganar”, el cual tiene tres líneas de trabajo que se relacionan con el fortalecimiento de negocios y redes de mujeres empresarias, la contribución a un modelo sostenible de igualdad de género en el sector privado y con el financiamiento innovador y de inversiones con enfoque de género.

 

Baracat felicitó a las primeras empresas riojanas e informó que en la Argentina 166 empresas adhirieron a los principios WEPs.

 

Luego de los discursos de las autoridades, las empresas realizaron la firma de adhesión a los principios WEPs y cada una de las representantes de las organizaciones explicaron el espíritu y significado institucional de esta acción. 

 

Finamente, la titular de la secretaria de Comunicación y Planificación, Luz Santángelo Carrizo resaltó que “el Gobierno Provincial tiene el mandato de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, es nuestra hoja de ruta y el marco conceptual fundamental de nuestro trabajo; Hoy se puede ver claramente un equipo de trabajo que ha entendido que la perspectiva de género es transversal, porque constituye una batalla cultural que se da en el Estado en su totalidad, tanto desde el sector público que tiene la voluntad política de poner el acento en esto como en el sector privado con el que trabajamos en conjunto con el firme compromiso de transformar realidades, buscando que estas acciones no sean noticias y que formen parte de un nuevo estado de normalidad”. 

 

Seguidamente, el equipo de ONU Mujeres realizó la presentación del programa “Ganar- Ganar” a las instituciones presentes a través de la plataforma zoom.