09 NOV | 17:21
El ministro de hacienda brindó detalles del aumento
Explicó que próximamente el gobierno informará la fecha de pago del bono durante diciembre y enero y estimó que el adicional Quincenita y la segunda cuota del Aguinaldo se pagarán entre el 15 y el 30 de diciembre, todo ello sujeto a los ingresos de las partidas al tesoro provincial.
Resaltó que los docentes están contemplados en el incremento salarial del 16% y que el bono lo cobrarán por persona no por cargo. “Hicimos el mayor esfuerzo y transparencia para garantizarles que se va poder mantener en el tiempo”, indicó Quintero.
Por otro lado sostuvo que los planes laborales, programas y becas recibirán un bono de 2.500 pesos en diciembre y 2.500 pesos en enero. “La quincenita no se toca. A fin de año vamos a estar superando la inflación arriba del 40% por ciento”, enunció y concluyó que “enero es un mes duro y este bono quedó bien desdoblado para paliar la difícil situación que se genera en fin de año”.
Ejemplos del impacto en el bolsillo
El aumento del 16% tendrá un impacto mínimo de 2.000 pesos en los agentes de la APP y, en algunos casos, llegará a los 4.320 pesos más en el bolsillo.
Por ejemplo, un empleado categoría 13, sin título y sin antigüedad, a partir de julio cobró 12.900 pesos de sueldo de bolsillo, incluido la Quincenita, y ahora percibirá con el incremento un total de 14.900 pesos, lo que significa un aumento de 2 mil pesos.
Un agente categoría 20, con título secundario y 10 años de antigüedad, cobró desde julio 14.700 pesos y ahora con el sueldo de noviembre, percibirá 17.100 pesos, es decir, 2.400 pesos más.
Un trabajador categoría 24, con título secundario y 30 años de antigüedad, cobro desde julio la suma de 17.000 pesos y ahora, desde noviembre pasará a cobrar 19.800 pesos, es decir 2.800 pesos más.
En tanto, un empleado categoría 22, con plus profesional y 5 años de antigüedad, cobró a partir de julio 23.430 pesos y ahora con el incremento pasará a cobrar 27.750 pesos, o sea 4.320 pesos más.
A todos ellos, debe agregarse el bono de 10 mil pesos que cobrarán en dos partes de 5 mil pesos, en diciembre y enero respectivamente.