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... a la comunidad toda y  poner en valor el enorme esfuerzo que está llevando adelante el Gobierno de la Provincia de La Rioja que conduce el Gobernador Ricardo Quintela conjuntamente con el Ministro de Educación de la Provincia, para mejorar al máximo los ingresos de los docentes riojanos. Por lo que ponemos de manifiesto lo siguiente: 

 

 

1)  Que a la fecha se encontraba cerrado el acuerdo salarial arribado mediante paritaria docente entre el Gobierno de la Provincia y gremios autorizados. Que ese acuerdo se encuentra vigente hasta el mes de Noviembre de 2022, lo que imposibilitaba cualquier discusión en materia de salario. Sin perjuicio de ello y en vista de la situación acuciante inflacionaria y por un pedido especial de los docentes es que el Gobierno Provincial accede a iniciar nuevas conversaciones para otorgar un nuevo aumento.

 

 

2) Que de esas intensas negociaciones y conversaciones, se logró otorgar un nuevo aumento salarial, el que sumado al acordado en las paritarias anteriores, arriba a los siguientes montos:  

 

 

MOVIMIENTO SALARIAL DOCENTE INCLUIDO ULTIMO AUMENTO:

ENERO A SEPTIEMBRE Año 2022 

 

AUMENTO: $ 32.000 POR CARGO ($ 64.000 QUIEN TIENE 2 CARGOS)

 

ENERO/22 FEBRERO/22 MARZO/22 ABRIL/22 JUNIO/22 AGOSTO/22 SEPT/22

$6.500 $5.500 $3.000 $2.000 $5.000 $4.000 $6.000

 

 

Entonces el aumento de sueldo de bolsillo desde el mes de Enero a Septiembre del corriente año asciende al 53,92%, mayor que la inflación proyectada.

 

 

Entendemos que quizá no sea todo lo que nuestro docentes merecen pero si estamos seguros que es un gran esfuerzo de nuestro Gobierno. 

 

3) Por todo ello, es que pedimos se extremen los canales de diálogos, se resuelvan las cuestiones de representación sindical o gremial en forma interna a fin de no afectar a los propios docentes y a los niños y jóvenes, únicos perjudicados con la falta de clases.