Nieto explicó que «se hizo un acuerdo a nivel nacional, el acuerdo en sí era de un 59,5% para todo el 2022 y parte del 2023. Por la situación económica, en nuestra casa central se hizo el acuerdo con las cámaras empresariales para que en agosto, para percibir en septiembre, haya un incremento del 10% que termina en enero del 2023 y se hizo un retroactivo del 10,5 por lo tanto los trabajadores percibirán un 20,5% el próximo mes y un 11% en noviembre», dijo.
«Estamos contentos por estos arreglos que son importantes y que merecen nuestros trabajadores»
Dijo que se encuentran analizando el tema del bono de fin de año que siempre se da.