24 JUL | 17:57
El municipio brinda nuevas herramientas para el ámbito laboral
...a partir del 5 de agosto el consta de cuatro meses de duración de forma gratuita.
Las inscripciones del mismo se realizan en el IMAP, Dalmasio Vélez N° 785 de lunes a viernes de 8 a 13 y de 16 a 21 horas, el curso cuenta con una duración de 4 y tendrá una acreditación de 200 horas reloj, este se realizará en el auditorio del CePaR Sur y se dictará los días lunes y miércoles en el horario de 8:30 a 10:30, destinado a los beneficiarios del programa “HACEMOS FUTURO”.
Como cada año el Municipio ofrece diversos cursos y talleres que permitan al desarrollo tanto de sus propios empleados municipales como la comunidad general, brindando herramientas que sirvan para ser implementadas en lo laboral perfeccionado técnicas o permitiendo a otros a incorporarse en el ámbito laboral.
El curso cuenta con diversos talleres como la Integración laboral de personas con otras capacidades; Señas elementales para establecer un dialogo básico con una persona oyente; así también los interesados contaran con un taller sobre Contrato, derechos y obligaciones del empleo; Como acompañar a tus hijos en Internet; Reanimación cardio pulmonar; Estrés y trabajo y un taller sobre las posibilidades de empleo desde Oficina de Empleo Municipal.
Para más información comunicarse al celular 3804-688605 u vía Facebook/imaplarioja.
La directora del Instituto Municipal de Administración Pública, Antonia Mercado sostuvo que los curso se encuentran aprobados por Nación y que están diseñado por todo el equipo de docentes, profesionales; agregó en este sentido que “buscamos dar respuesta a una demando del beneficiario del programa “hacemos futuro”, quienes están necesitando capacitaciones donde puedan abordar distintas temáticas que les sirva para poder tener un buen desempeño, sea cual fuera el área en el ámbito organizacional tanto sector público como privado”.
Además, la funcionaria del IMAP aclaró “esta capacitación comprende de módulos teóricos prácticos como también talleres, vivenciales donde vamos a tener la participación de distintos jefes de área o empleados de mucha experiencia dentro del Municipio, para poder dar talleres que tengan que ver con la realidad laboral cotidiana, familiar como personal”.
